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개발원소개

보험개발원 신입/계약직 직원 채용 공고

1. 채용분야 및 채용인원

채용분야 채용형태 채용인원 업무내용
자동차
기술
연구소
IT/인공지능
업무
신입
(정규직)*
0명 - 전산시스템 기획·설계·분석·개발·운용·유지관리
- AI 이미지인식 및 분류 기술 적용 시스템 구축
- APP(Android) 개발 및 유지보수
- 웹 프로그램 개발 및 유지보수
표준
작업시간
책정업무
일반연구 신입
(정규직)*
0명 - 작업시간 데이터 및 산업통계 분석
- 표준작업시간 및 자동차기술 연구 등
(자동차수리)
프로젝트1
(외산차)
프로젝트
계약직**
0명 - 외산차 탈부착 및 분해·조립, 수리 등 작업시간 책정 업무 등
(자동차수리)
프로젝트2
(기존차)
프로젝트
계약직**
0명 - 신 정비요금체계 기준, 기존 차량 탈부착 및 분해·조립, 수리 등 작업시간 책정 업무

주) * 정규직: 1년 이하의 계약기간을 둘 수 있음
    ** 프로젝트계약직의 계약기간은 프로젝트1(외산차)의 경우 고용계약 체결일로부터 2020년 12월 31일까지 및 프로젝트2(기존차)의 경우 고용계약 체결일로부터
        2023년 12월 31일까지이며, 계약기간 내 1년 단위로 계약이 갱신될 수 있음

2. 지원자격

분야별 지원자격

  o IT/인공지능업무 분야 : IT/산업공학/통계학 등 관련 전공 학사학위 이상 소지자

  o 표준작업시간 책정업무 분야

   - 일반연구 : 공학계열(산업공학/자동차/기계/통계 등) 및 상경계열(경제/경영/통계 등)분야 전공 학사학위 이상 소지자

   - 자동차수리(프로젝트1 및 프로젝트2) : 고등학교 졸업 이상자로 자동차 수리(승용, SUV) 가능자

공통자격

  o 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자는 병역을 필하거나 면제된 자

  o 다음의 채용결격사유에 해당되지 않는 자

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역기피사실이 있는 자


3. 우대조건(서류전형시 가산점 부여)

분야별 우대조건

  o IT/인공지능 분야
   - IT 관련 자격증 소지자 및 실무능력 보유자
   - 인공지능(AI) 관련 석사학위 이상 소지자
   - 이미지데이터(사진, 그래픽 등) 인식 관련 인공지능 개발 가능자
   - Python, Java, C++ 능통자
   - TensorFlow, Keras 능통자
   - APP(Android) 개발 가능자
   - 외국어 구사능력이 우수한 자

  o 표준작업시간 책정업무 분야
   - 일반연구
    · 통계분석 관련 자격증 소지자 및 실무능력 보유자
    · 외국어 구사능력이 우수한 자
   - 자동차수리(프로젝트1 및 프로젝트2)
    · 자동차 메카니즘, 자체수리 등 자동차수리 실무 3년 이상
    · 자동차수리 관련 자격증 보유자


4. 근무조건

급여수준

  o 근로계약 체결 시 최종 확정(사규에 의거)


근무지역

  o 보험개발원 부설 자동차기술연구소(경기도 이천 소재)

   ※ 출퇴근버스 운행(잠실→올림픽공원→둔촌동→상일동→연구소 : 약1시간 소요)


계약기간

  o (신입 정규직) 1년 이하의 계약기간을 둘 수 있음

  o (프로젝트 계약직)
     ※ 계약기간 내 1년 단위로 계약이 갱신될 수 있음
    - 프로젝트1 : 고용계약 체결일로부터 2020년 12월 31일까지
    - 프로젝트2 : 고용계약 체결일로부터 2023년 12월 31일까지


5. 전형방법

정규직

  서류전형→적성검사 및 면접→신체검사


계약직

  서류전형→실기테스트 및 면접→신체검사

  ※ 전형 단계별 합격자에 한해 개별 통보


6. 접수기간 및 방법

접수기간 : 2019년 3월 14일(목) ~ 2019년 3월 27일(수) 17:00 까지

접수방법

  o 우리원 홈페이지(www.kidi.or.kr)내 [채용안내] 메뉴에서 응시원서 및 자기소개서 작성 후 접수(온라인으로만 접수)


7. 제출서류

응시원서 및 자기소개서(홈페이지내 [채용안내] 메뉴에서 작성)

증빙서류는 면접시 지참

  o 필수 제출서류 : 주민등록초본* 1부, 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서(대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함) 각 1부
   * 군필자의 경우 군필내역 포함
  o 해당자 제출서류 : 어학성적 사본 1부, 자격증 사본 1부, 경력 또는 재직증명서 1부
   ※ 어학성적은 서류접수 개시일로부터 2년 이내에 실시한 시험 성적만 인정
   ※ 증빙서류는 이메일로 수령하지 않음


8. 기타 및 문의사항

o「국가유공자등예우및지원에관한법률」 등에 의한 취업보호대상자 및 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인은 전형 시 우대
o 제출서류 기재내용이 허위로 판명될 경우 채용을 취소할 수 있음
o 전형결과 적격자가 없는 분야는 채용하지 않을 수 있음
o 최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우(스캔파일이 아닌 원본서류를 제출한 경우에 한함) 최종합격자 발표 이후
  14일부터180일 이내에 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호] 서식)를 작성하여 이메일(shhong@kidi.or.kr)로 제출

o 이메일 : shhong@kidi.or.kr

o 연락처 : (02)368-4263